Pflegehilfskraft Theresienheim (m/w/d)

Theresienheim, Viersen

Teilzeit Unbefristet

Als Pflegehilfskraft im Theresienheim in Viersen-Dülken helfen Sie dort, wo im Alltag Unterstützung gebraucht wird und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im täglichen Leben. Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für mehr Lebensqualität, Nähe und Entlastung im Pflegealltag. Wenn Sie einen Einstieg in die Altenpflege in Viersen suchen, bietet Ihnen diese Stelle einen sicheren und sinnvollen Arbeitsplatz im Team.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
  • Hilfe beim Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
  • Unterstützung bei Mobilität und Lagerung
  • Begleitung im Alltag und bei sozialen Aktivitäten
  • Mithilfe im Wohnbereich und der Hauswirtschaft

Ihr Profil

  • Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Bereitschaft Neues zu lernen
  • Keine abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich

Ihre Vorteile im Theresienheim

  • Auch für Quereinsteiger – keine Pflegeausbildung erforderlich
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Über uns

Das Theresienheim in Viersen-Dülken ist Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe und gehört zur St. Augustinus Gruppe. Sie arbeiten in einem modernen und sicheren Seniorenzentrum, in dem Teamarbeit, Menschlichkeit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Als Pflegehilfskraft unterstützen Sie das Pflegeteam im Alltag der stationären Altenpflege. Sie helfen bei der Betreuung, begleiten Bewohnerinnen und Bewohner im Tagesverlauf und tragen dazu bei, die Lebensqualität im Haus spürbar zu verbessern. Auch als Quereinsteiger erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und werden Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt, sodass Sie schnell Sicherheit im Arbeitsalltag gewinnen.

Ihr persönlicher Vorteil liegt in einem sicheren Arbeitsplatz in Viersen-Dülken mit planbaren Arbeitszeiten, festen Teams und einer verlässlichen Dienstplanung. Sie profitieren von tariflicher Vergütung nach AVR-C, 

Weiterbildungsmöglichkeiten und der Stabilität eines großen sozialen Trägers. Besonders als Quereinsteiger eröffnet Ihnen diese Stelle einen einfachen und gut begleiteten Einstieg in die Altenpflege.

Für Sie bedeutet das einen sinnstiftenden Job ohne zwingende Vorerfahrung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe.

Weitere Informationen unter St. Augustinus Seniorenhilfe

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Kontaktieren Sie uns gerne direkt - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Beate Hubertz
Beate Hubertz
Pflegedienstleiterin

Ihre Benefits in der St. Augustinus Gruppe

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Deutschlandticket

Deutschlandticket

Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

Fort- & Weiterbildung

Fort- & Weiterbildung

Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

Viele Standorte am Niederrhein

Viele Standorte am Niederrhein

Rund 100 Standorte am Niederrhein – mit vielfältigen Einrichtungen in der Region sind kurze Wege und ein wohnortnaher Arbeitsplatz für viele Mitarbeitende selbstverständlich.

Geschichten aus unseren Teams

Andrea Wischewski

Junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege zu begleiten, ist für mich eine Herzensaufgabe. Es ist schön zu sehen, wie sie wachsen, Selbstvertrauen gewinnen und ihren eigenen Weg finden. Die St. Augustinus Gruppe bietet dafür viele Entwicklungsmöglichkeiten – wenn man motiviert ist und etwas bewegen möchte.

Andrea Wischewski
Freigestellte Praxisanleiterin im Johanna Etienne Krankenhaus
Jennifer Möller

Ich gehe in meinem Beruf total auf. Gemeinsam mit meinem Team begleiten wir unsere Auszubildenden vom ersten Tag an und sind für sie da – nicht nur in der Ausbildung, sondern auch als Ansprechpartner bei alltäglichen Problemen.

Jennifer Möller
Freigestellte Praxisanleiterin im Johanna Etienne Krankenhaus
Laura Bolten

Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und konnte mich bis in die Leitungsfunktion weiterentwickeln. Gleichzeitig begleite ich jeden Tag Menschen auf ihrem Weg zurück in den Alltag – genau diese Mischung macht meine Arbeit für mich so besonders.

Laura Bolten
Leitung Therapie Johanna Etienne Krankenhaus