Nein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Konfession oder Glauben. Als katholischer Träger sind uns Werte wie Respekt, Offenheit und Menschenwürde wichtig – sie prägen unsere Arbeit und unser Miteinander.

Mit rund 100 Standorten am linken Niederrhein sind wir in Neuss, Mönchengladbach, Krefeld, Viersen, Dormagen, Grevenbroich und weiteren Orten der Region vertreten – sowie mit einer Einrichtung in Solingen.

Bei uns profitierst du von einer Reihe von Vorteilen – je nach Einrichtung und Tätigkeitsbereich. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Zuschüsse zum ÖPNV, Mitarbeitendenrabatte sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Und weil Zusammenarbeit bei uns mehr ist als der gemeinsame Dienstplan, gibt es auch regelmäßige Betriebsfeste und Teamevents. Eine vollständige Übersicht findest du hier.

Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben möglichst gut zusammenpassen. Deshalb bieten wir, je nach Tätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Dienstplanung und verschiedene Teilzeitmöglichkeiten an. Und wenn sich deine Lebenssituation ändert, findest du bei uns offene Ohren.

Für die meisten Stellen reicht zunächst dein Lebenslauf. Zeugnisse, Zertifikate oder weitere Nachweise kannst du bei Bedarf einfach ergänzen.

Ja. Für viele unserer Stellen ist kein Anschreiben notwendig. Alle Informationen, die wir für den ersten Eindruck brauchen, finden wir in deinem Lebenslauf.

Ja. Du kannst deine Bewerbung bequem über dein Smartphone oder Tablet einreichen.

Ja, das ist problemlos möglich. Bewirb dich gerne auf alle Stellen, die zu deinem Profil und deinen Interessen passen.

Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Wir wissen, dass Warten nicht schön ist. Deshalb bearbeiten wir Bewerbungen so schnell wie möglich und melden uns in der Regel innerhalb weniger Werktage bei dir.

In vielen Bereichen ist das möglich. Je nach Stelle bieten wir Hospitationen oder Kennenlerntage an, damit du einen Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld bekommst.

Ja, je nach Stelle und Situation können wir das erste Kennenlernen auch digital gestalten.

Überstunden werden erfasst und entsprechend der geltenden Regelungen ausgeglichen oder vergütet. Die konkreten Rahmenbedingungen richten sich nach dem jeweiligen Arbeitsbereich.

Damit du gut ankommst, wirst du Schritt für Schritt in deine Aufgaben eingearbeitet – mit festen Ansprechpersonen an deiner Seite, die dir bei Fragen weiterhelfen. Zusätzlich gibt es ein Welcome Event, bei dem du andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und einen Überblick über die St. Augustinus Gruppe bekommst.

Karrierewege können ganz unterschiedlich aussehen. Je nach Interessen und Qualifikationen sind beispielsweise fachliche Spezialisierungen, zusätzliche Verantwortungsbereiche oder Führungsaufgaben möglich. Gerne besprechen wir im persönlichen Austausch, welche Perspektiven zu dir passen.

Wir bilden aus, weil wir gute Menschen langfristig bei uns haben möchten. Eine Garantie können wir nicht geben – aber viele unserer Auszubildenden starten nach ihrem Abschluss direkt bei uns durch. Sprich uns gerne darauf an.

Ja. Gemeinsam mit der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf bieten wir das duale Studium Pflege und Gesundheit (B.Sc.) an. Dabei verbindest du wissenschaftliches Lernen mit praktischen Einsätzen in unseren Einrichtungen und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen späteren Berufsweg. Weitere Informationen findest du hier.

Ja, in vielen Bereichen bieten wir Praktika an. So kannst du Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen und herausfinden, ob ein Beruf oder Arbeitsbereich zu dir passt. Wenn du bereits einen konkreten Bereich im Blick hast, kannst du dich gerne direkt an die entsprechende Einrichtung wenden. Alternativ freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Ja. Je nach Bereich bieten wir Werkstudentenstellen an – eine gute Möglichkeit, während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln und uns als Arbeitgeber kennenzulernen. Schau auf unserer Karriereseite, welche Stellen aktuell verfügbar sind, oder bewirb dich initiativ.

Natürlich. Viele unserer Stellen richten sich ausdrücklich an Berufseinsteigende. Was uns wichtig ist: dass du Interesse an der Aufgabe mitbringst und offen bist, dich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.

Ja. In vielen Einrichtungen bieten wir Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) an. Du kannst in über 12 verschiedene Berufsfelder reinschnuppern und in 12-18 Monaten herausfinden, wohin dich dein Weg führt. Alle relevanten Informationen findest du hier.

Für viele Freiwillige ist ein FSJ oder BFD eine gute Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sich beruflich zu orientieren und verschiedene Tätigkeitsfelder kennenzulernen.

Ja, für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit werden die jeweils geltenden Zuschläge gewährt. Die konkreten Regelungen richten sich nach dem jeweiligen Arbeitsbereich.

Ja, in vielen Bereichen sind Teilzeitmodelle möglich – auch in der Pflege. Welche Optionen für deine Stelle konkret infrage kommen, besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Zugriff auf deine Bewerbungsunterlagen haben nur die Personen, die am jeweiligen Auswahlprozess beteiligt sind und diese Informationen für ihre Aufgaben benötigen.

Deine Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für den Bewerbungsprozess erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies vorsehen.